カシハラ　リエ
  樫原　理恵   看護学部 看護学科   教授
■ 標題
  【創造的に支え合うサーバントリーダーシップ】はじめに　看護のリーダーであるために/解説、総論、対談
■ 概要
  チームにはりーダーシップが必要となりますが、そのりーダーシップを担う看護管理者に求められていることは何か。護のりーダーであるために必要なことについて述べていただきます。サーバントリーダーシッフについて、従来のさまざまなりーダーシップについてれながら、筆者がサーバントリーダーシップに出合った経緯、その考え方、10の特性、筆者が護現場で活用できると考える理由などについて述べていただきます。筆者が中規模病院の護師長のために開発したサーバントリーダーシップの支援モデルについて、開発の理由と開発までの経緯、支援モデルの内容とプログラム、入の実際とその後の反などについて解説していただきます。
  単著   看護   日本看護協会出版会   71(14),4-35頁   2019/11