カワムカイ　マサヒロ
  川向　雅弘   社会福祉学部 社会福祉学科　ソーシャルワークコース   教授
■ 標題
  指定管理者制度がもたらす社会福祉実践現場への影響―現場実践混迷の要因分析―
■ 概要
  指定管理者制度は機関の管理を任せる期間を「有期」としていることから、地域福祉の基盤である社会福祉機関のあり方に質的変容をもたらした。①制度は社会福祉機関がその地域で安定的に存立することを保証していない。②社会福祉や法人の理念にかかわらず、行政意図に追従せざるを得ない。③長期的な視点に立った職員雇用、人材育成を困難にしている。以上から、制度は地域住民の福祉を推進する理念からの乖離を容認するものとして指摘すべきと論じた。
執筆部分：pp.11-18.
  単著   大学院紀要『社会福祉学』第33号   明治学院大学大学院社会学研究科社会福祉学専攻   11-18頁   2009/03