フジタ　サヨリ
  藤田　さより   リハビリテーション学部 作業療法学科   准教授
■ 標題
  精神障害者の就労支援に関する予備的研究～当事者に対するニーズ調査の結果から～
■ 概要
  日本における精神障害者に対する就労支援が進む昨今、精神障害者当事者が就労に対しどのような思いがあり、またどのような支援を希望しているかなどの就労に対するニーズを把握するために、今回精神科デイケア利用者に対し、アンケートによる調査を行った。その結果、精神障害当事者は、「家族や周囲の希望」、「長所や特技を生かした仕事、やりたい仕事の実現」、「認知機能障害への支援」、「対人関係への配慮」を就労に対するニーズとしてもつことが明らかになった。これらのニーズに対し、支援者は、家族も含めた就労支援体制の整備、個人のニーズを十分に把握し、適切な評価から、個人の長所や特技が発揮できるようなアプローチの検討、SSTの導入などによる対人関係スキル、認知機能障害への対応、さらに医学的、社会的、職業的なすべてを包括したトータルリハビリテーションの実施が就労支援には、有効であると考えられた。
  ◎藤田さより　新宮尚人　小川恵子
  共著   リハビリテーション科学ジャーナル   聖隷クリストファー大学   6   2011/03